Warum Europas Krise beweist, dass Strategie zu einem Innovationsprozess werden muss

Das Ende der Planung, wie wir sie kannten In den letzten zwei Jahrzehnten sind europäische Organisationen bemerkenswert gut darin geworden, Strategien zu entwickeln. Die Werkzeugkästen sind ausgereift, die Offsite-Formate sind geschliffen, die Präsentationen sind beeindruckend. Und doch hat sich etwas verändert. Nicht in den Methoden, sondern im Boden unter ihnen. Die deutsche Wirtschaft schrumpfte sowohl … Weiterlesen

Bildung als Exduktion und Co-Becoming

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Was wäre, wenn wir Bildung als ein Öffnen hin zu einem sich ständig entfaltenden Terrain denken würden? Was wäre, wenn sie ein Weg des Studierens mit der Welt wäre, die wir bewohnen, anstatt Studien über die Wesen und Dinge anzustellen, die wir dort vorfinden? (Ingold 2022, ii, übers. von theLivingCore). Vom Wissenstransfer zum Co-Becoming: Warum … Weiterlesen

Warum wir noch immer keine Utopie geschaffen haben (und warum wir damit beginnen sollten)

Wir leben in einer Welt, in der Milliardenbudgets für Science-Fiction-Fantasien ausgegeben werden – fliegende Autos, bewusste KI, Kolonien außerhalb der Erde. Dennoch erscheint die Idee, etwas so Einfaches wie den Schultag oder die Arbeitswoche neu zu gestalten, immer noch völlig unrealistisch. Irgendwie ist es einfacher, sich das Leben auf dem Mars vorzustellen als einen besseren … Weiterlesen

Mehr als nur Hardware: Wie Ihre physischen und analogen Produkte digitale Mehrwerte schaffen können

Die digitale Ebene unserer Welt breitet sich rasant aus, und das gilt heute umso mehr für disruptive Technologien wie die generative KI. Letztere sorgt aktuell für Rekord-Adoptionsraten digitaler Tools und Dienstleistungen (McKinsey, 2023). Inzwischen ist dies ein Gemeinplatz. Was wir jedoch weniger beachten, ist die Tatsache, dass unsere physischen Produkte, so wichtig und unverzichtbar sie … Weiterlesen

In Zeiten des Wandels führt kein Weg an Mindsets vorbei

Wir leben in einer Zeit tiefgreifender und rascher Veränderungen. Wirtschaftliche Umbrüche und technologische Umwälzungen erschüttern unsere Unternehmen, während die Einführung generativer AI enorme Produktivitätssteigerungen verspricht, aber auch unsere Arbeitsweisen grundlegend verändert. Infolgedessen stehen unsere Unternehmen unter enormem Druck, die Chancen zu nutzen – und sich zu verändern. In solchen Zeiten des Wandels wird es immer … Weiterlesen

KI als Enabler des regenerativen Wandels

Regenerative Change Today!

Wir widmen uns nun schon seit einiger Zeit den sogenannten regenerativen Geschäftsmodellen. An dieser Stelle folgt daher nur eine Kurzzusammenfassung: Die Zeit ist reif für einen ökologischen Wandel, und zumindest in der Europäischen Union sind die politischen Weichen dafür gestellt worden. Die ESG-Berichterstattung (ESG steht für Ökologie/Soziales/Governance) hat sich zu einem bedeutenden Wandel in unseren … Weiterlesen

Die Regenerative Perspektive: Von Pflicht zu Inspiration

Wohin wir auch schauen, die Beweise für den menschengemachten Klimawandel sind unübersehbar. Umweltkatastrophen beherrschen regelmäßig die weltweiten Schlagzeilen und zwingen Regierungen, Gesellschaften, Unternehmen und Einzelpersonen gleichermaßen, sich dieser neuen Realität zu stellen. Die Diskussion hat sich jedoch verlagert – es ist nicht mehr nur eine höfliche Aufforderung, etwas zu ändern. Jetzt wird ein Wandel gefordert, … Weiterlesen

Wie man einen Arbeitsplatz für „Joy“ gestaltet

Wie man einen Arbeitsplatz für "Joy" gestaltet

Mittlerweile ist klar, dass wir die Rolle, die Arbeitsplätze in unseren Organisationen spielen, überdenken müssen. Lange Zeit waren unsere Büros „Orte der Gewohnheit“ – Orte, die Menschen aufsuchen, ohne zu hinterfragen, ob sie notwendig sind oder worin genau ihr Nutzen, ihre Funktionen bestehen. Nicht, dass es an Klagen über schlechte Arbeitsumgebungen gefehlt hätte. Es ist … Weiterlesen

Radikale Innovation erfordert neue Denkansätze, Teil 2

Radikale Innovation erfordert neue Denkansätze, Teil 2

Haben Sie sich jemals gefragt, warum es so schwer ist, innovativ zu sein? Die meisten Tätigkeiten in unserem Arbeitsumfeld sind hochgradig standardisiert, wir müssen Regeln und Prozesse befolgen, und wir haben vereinbarte Routinen für die Erledigung bestimmter Aufgaben festgelegt. Diese Prozesse wecken die Erwartung, dass es, wenn Sie über bestimmte Kompetenzen verfügen, bestimmte Methoden gibt, … Weiterlesen

Radikale Innovation erfordert eine radikale Methode, Teil 1

Radikale Innovation erfordert eine radikale Methode, Teil 1

Bitte versetzen Sie sich für einen Moment in die folgende Situation. Sie sind am Ende eines Innovationsprozesses oder eines Design Thinking Workshops angekommen, Sie klatschen in die Hände und das Lächeln in Ihrem Gesicht zeigt den anderen Teilnehmenden den Erfolg dieses kreativen Prozesses. Aber fragen Sie sich selbst, wie oft hat Sie ein unausgesprochenes Gefühl … Weiterlesen

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