thomas

In den vergangenen Monaten haben wir uns mit einer entscheidenden Frage beschäftigt: Was macht eine Stadt wirklich lebenswert? Diese Frage bewegt nicht nur uns, sondern auch Stadtverwaltungen, Behörden, Wissenschaftler:innen und vor allem Bürger:innen weltweit. Von pulsierenden Metropolen bis zu ruhigeren Kleinstädten betrifft das Thema „Lebensqualität“ uns alle. Doch die Lebensqualität in Städten zu verbessern bedeutet … Weiterlesen

Ein funktionierender Arbeitsplatz ist nicht automatisch ein guter Arbeitsplatz. Sicher, ein Schreibtisch, ein ergonomischer Stuhl, eine stabile WLAN-Verbindung und Besprechungsräume erfüllen die Grundanforderungen, aber inspirieren sie die Menschen auch dazu, fokussiert zu arbeiten, sich auszutauschen und kreativ zu sein? Generell neigen wir dazu zu denken, dass ein Raum einfach durch das definiert ist, was sich … Weiterlesen

In unserem vorherigen Blogpost über „joyful work“ haben wir über die Bedeutung und das Wesen der Freude gesprochen und dabei vor allem den Begriff „joy“ in den Vordergrund gestellt, da er im Englischen einen besonderen Beigeschmack hat. Wir haben auch gesagt, dass es notwendig ist, der Arbeit wieder einen Sinn zu geben, damit sie Freude … Weiterlesen

Liste der Artikel über unser Leitprinzipien Was Organisationen mit lebenden Systemen gemein haben Prinzip #1: Radikale Offenheit Prinzip #2: Sensing the Core Prinzip #3: Verborgene Potentiale erkennen und erwecken Prinzip #4: Design und Co-creation Prinzip #5: Emergenz Prinzip #6: Enabling Prinzip #7: Learning from the Future as it Emerges Dies ist ein Blogbeitrag in einer … Weiterlesen

Die Kund:in ist eine Stiftung, die ein dezentrales, verschlüsseltes Netzwerk zur Datenspeicherung und -verteilung betreibt. Das Leadership-Team von Swarm bat um Hilfe bei der Entwicklung einer Strategie für ihr wachsendes Ökosystem. Swarm hat auf der Grundlage des Toolkits eine eigene Strategie entwickelt und sie für die verschiedenen Organisationen innerhalb der Swarm-Community und für die Öffentlichkeit … Weiterlesen