{"id":1940,"date":"2025-01-08T21:21:02","date_gmt":"2025-01-08T20:21:02","guid":{"rendered":"https:\/\/demo2.egm.at\/www.thelivingcore-original.com\/?post_type=projekte&#038;p=1940"},"modified":"2026-04-13T10:55:11","modified_gmt":"2026-04-13T08:55:11","slug":"morning-next-generation-karriereoekosystem","status":"publish","type":"projekte","link":"https:\/\/demo2.egm.at\/www.thelivingcore-original.com\/projekte\/morning-next-generation-karriereoekosystem\/","title":{"rendered":"morning: Next Generation Karriere\u00f6kosystem"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"wp-block-group info-box\"><div class=\"wp-block-group__inner-container is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\"><ul>\n<li>Der Kunde ist ein Startup, das eine Online-Karriereplattform aufbaut.<\/li>\n<li>Die Plattform verbindet die Bed\u00fcrfnisse, die berufliche Entwicklung und Lernpfade der Arbeitssuchenden mit dem Wunsch des Unternehmens nach idealer Besetzung der ausgeschriebenen Stellen.<\/li>\n<li>theLivingCore hat die Produktstrategie, das User Onboarding und den Assessment-Prozess mit dem Startup gestaltet und ein neues Vermittlungs-Tool f\u00fcr Unternehmen und Arbeitssuchende kreiert.<\/li>\n<li>Das Produkt wurde bereits erfolgreich in mehreren Unternehmen getestet, die Plattform w\u00e4chst.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div>\n\n<p>Wie Menschen \u00fcber ihre Arbeit denken, \u00e4ndert sich gerade in merklich gro\u00dfen Schritten. Schon in den vergangenen Jahren haben viele Arbeitnehmer:innen die Freiheit entdeckt und erlangt, ihre Art zu Arbeiten individuell zu gestalten, sei es in Bezug auf Zeit, Ort oder Methode. Gleichzeitig wechseln vor allem j\u00fcngere Arbeitskr\u00e4fte der Generationen Z und Y h\u00e4ufig ihren Arbeitsplatz und Arbeitgeber:in und sehen Karriere als eine Entdeckungsreise und nicht als einen vorab festgelegten Weg.<\/p>\n\n\n\n<p>Die meisten Jobplattformen gehen immer noch nicht \u00fcber die Suche nach \u201edem n\u00e4chsten Job\u201c hinaus. Sie denken weder an den gesamten Karrierepfad eines Menschen. Auch nutzen sie nicht das gesamte Potential wissenschaftlicher Erkenntnisse, um die \u00dcbereinstimmung zwischen Individuum und Job sowie die Arbeitszufriedenheit zu maximieren. Das \u00f6sterreichische Startup \u201emorning\u201c will das \u00e4ndern.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\">\n    <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/demo2.egm.at\/www.thelivingcore-original.com\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/morning-1.jpg\" alt=\"\" \/>\n    <figcaption>Das morning-Onboarding schickt neue User:innen auf eine Reise der Selbsterkenntnis.&nbsp;<\/figcaption> \n<\/figure>\n\n<p>morning ist eine Karriereplattform, die als lebenslanger Wegweiser f\u00fcr Menschen gedacht ist, die ihre berufliche Laufbahn entsprechend ihren sich fortlaufend \u00e4ndernden Bed\u00fcrfnissen und Lebenszielen gestalten wollen. Sie verbindet auf diese Weise suchende Arbeitnehmer:innen mit Organisationen, Projekten und Wachstumsm\u00f6glichkeiten, um diese zu verbinden. Dabei wird ber\u00fccksichtigt welche Arbeitsweisen und Jobs gegenw\u00e4rtig am besten zu den Ambitionen und Lebenspriorit\u00e4ten der Nutzer:innen passen.<\/p>\n\n\n\n<p>Bei all dem geht morning von einem tiefen Verst\u00e4ndnis seiner User:innen aus \u2013 und ber\u00fccksichtigt ganzheitlich deren Pers\u00f6nlichkeiten, Werte, Interessen und Ambitionen. Das Produkt erm\u00f6glicht es den Nutzer:innen aber nicht nur, sich selbst (und ihren Lebensweg) besser zu verstehen. Auch den beteiligten Unternehmen wird eine bessere Selbsteinsch\u00e4tzung geboten \u2013 unter anderem in Hinblick auf den aktuellen Stand ihrer Organisationsentwicklung. Letzteres wiederum hilft, die Qualit\u00e4t des \u201eMatchings\u201c anzupassen.<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n\n<p>Wir sch\u00e4tzen die Zusammenarbeit mit theLivingCore wirklich sehr. Dank ihres Erfahrungsschatzes, ihres Wissens und ihres multidisziplin\u00e4ren Hintergrunds haben sie uns stets geholfen, zukunftsweisende und innovative L\u00f6sungen f\u00fcr eine Vielzahl von Projekten zu entwicklen. Das ist auch bei morning der Fall. Gemeinsam haben wir auf der Grundlage fundierter Forschung und kreativer Produktentwicklung ein Alleinstellungsmerkmal f\u00fcr den Markt geschaffen.<\/p>\n\n\n\n<p>Alexander M\u00f6slinger-Neundlinger, Co-Founder @ morning<\/p>\n\n\n<\/blockquote>\n\n\n\n<p>theLivingCore hat von Anfang an im Rahmen unseres Schwerpunktbereichs Purposeful Technology mit morning zusammengearbeitet. Ziel von Purposeful Technology ist es, Organisationen bei der Gestaltung von Technologieprodukten zu unters\u00fctzen, indem wir den Sinn (\u201epurpose\u201c) dieser Produkte und deren zugrundeliegenden Bed\u00fcrfnisse identifizieren und sie dabei mit L\u00f6sungen in Einklang bringen, die der Gesellschaft zugutekommen.<\/p>\n\n\n\n<p>Gemeinsam mit dem morning-Team entwickelte theLivingCore mehrere Schl\u00fcsselelemente seiner Produktstrategie:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Produktphilosophisches Manifest, das morning in Bezug auf das Job-Matching positioniert. Das Manifest beschreibt die besondere Weise des Matchings mit der Metapher einer lebenslangen musikalischen Jamsession. Das Dokument ist die Grundlage, auf dem die Produktstrategie aufbaut<\/li>\n<li>Ein Forschungsbericht identifizierte die wichtigsten Faktoren der Arbeitszufriedenheit und Mitarbeiter:innenbindung, die durch eine Karriereplattform positiv beeinflusst werden k\u00f6nnen<\/li>\n<li>\u201eUser Assessment Bundle\u201c, einschlie\u00dflich eines Fragebogens zu Pers\u00f6nlichkeit, Werten und Interessen<\/li>\n<li>Quick-Start Onboarding, einschlie\u00dflich einer \u201eSelbstbeobachtungsfibel\u201c, die auf einem evidenzbasierten, interaktiven \u201eMini-Game\u201c basiert, um neu registrierte Nutzer:innen in eine introspektive Denkweise zu versetzen, bevor sie Informationen \u00fcber ihre Ziele und Ambitionen \u00fcbermitteln<\/li>\n<li>\u201ePhase-aware matching\u201c \u2013 Feature, einschlie\u00dflich einer forschungsbasierten Typologie von 4 fluiden Kategorien, in die sich Nutzer:innen mithilfe eines Assessment-Tools einordnen k\u00f6nnen. Die Kategorien spiegeln die aktuellen Pr\u00e4ferenzen der Nutzer:innen f\u00fcr verschiedene Typen organisatorischer Zielsetzungen, bzw. Lebensphasen wider, wie z. B. die Erschlie\u00dfung neuer M\u00e4rkte, die L\u00f6sung von Krisen oder die Bewahrung von Wissen. Die Kategorien werden angewandt, um die Qualit\u00e4t der Ergebnisse des Matching-Algorithmus zu verbessern, indem sie mit Organisationen unterschiedlichster Entwicklungsstadien und mit unterschiedlichsten Herausforderungen abgeglichen werden.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\">\n    <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/demo2.egm.at\/www.thelivingcore-original.com\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/morning-2.jpg\" alt=\"\" \/>\n    <figcaption>morning verbindet User:innen nicht nur \u00fcber Jobs, die ihre aktuelle F\u00e4higkeiten ber\u00fccksichtigen, sondern hilft ihnen vor allem, ihre Zukunftpotentiale zu entdecken und gemeinsam zu entfalten.&nbsp;<\/figcaption> \n<\/figure>\n\n<p>morning betreibt Seiten sowohl f\u00fcr <a href=\"https:\/\/morning.jobs\/business\">Unternehmen<\/a> als auch f\u00fcr Nutzer:innen, die an einer fr\u00fchen Nutzung der Plattform interessiert sind und auf welchen Sie aktuelle Informationen \u00fcber das Angebot finden. Das Startup hat auch die Kriterien f\u00fcr eine F\u00f6rderung durch die <a href=\"https:\/\/www.ffg.at\/\">FFG<\/a> und den EIC Accelerator erfolgreich erf\u00fcllt.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00a0<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Weiterf\u00fchrende Literatur<\/h3>\n\n\n\n<p>Featured image: Kovid Rathee on Unsplash<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Der Kunde ist ein Startup, das eine Online-Karriereplattform aufbaut. Die Plattform verbindet die Bed\u00fcrfnisse, die berufliche Entwicklung und Lernpfade der Arbeitssuchenden mit dem Wunsch des Unternehmens nach idealer Besetzung der ausgeschriebenen Stellen. theLivingCore hat die Produktstrategie, das User Onboarding und den Assessment-Prozess mit dem Startup gestaltet und ein neues Vermittlungs-Tool f\u00fcr Unternehmen und Arbeitssuchende kreiert. &#8230; <a title=\"morning: Next Generation Karriere\u00f6kosystem\" class=\"read-more\" href=\"https:\/\/demo2.egm.at\/www.thelivingcore-original.com\/projekte\/morning-next-generation-karriereoekosystem\/\" aria-label=\"Mehr Informationen \u00fcber morning: Next Generation Karriere\u00f6kosystem\">Weiterlesen<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":17,"featured_media":2040,"template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[],"tags":[],"class_list":["post-1940","projekte","type-projekte","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/demo2.egm.at\/www.thelivingcore-original.com\/wp-json\/wp\/v2\/projekte\/1940","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/demo2.egm.at\/www.thelivingcore-original.com\/wp-json\/wp\/v2\/projekte"}],"about":[{"href":"https:\/\/demo2.egm.at\/www.thelivingcore-original.com\/wp-json\/wp\/v2\/types\/projekte"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/demo2.egm.at\/www.thelivingcore-original.com\/wp-json\/wp\/v2\/users\/17"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/demo2.egm.at\/www.thelivingcore-original.com\/wp-json\/wp\/v2\/projekte\/1940\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/demo2.egm.at\/www.thelivingcore-original.com\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2040"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/demo2.egm.at\/www.thelivingcore-original.com\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1940"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/demo2.egm.at\/www.thelivingcore-original.com\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1940"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/demo2.egm.at\/www.thelivingcore-original.com\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1940"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}