{"id":5972,"date":"2026-05-22T11:07:32","date_gmt":"2026-05-22T09:07:32","guid":{"rendered":"https:\/\/demo2.egm.at\/www.thelivingcore-original.com\/startseite-2\/"},"modified":"2026-07-05T16:57:30","modified_gmt":"2026-07-05T14:57:30","slug":"startseite","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/demo2.egm.at\/www.thelivingcore-original.com\/en\/","title":{"rendered":"Startseite"},"content":{"rendered":"\n
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Strategieberatung<\/h2>\n\n\n\n

We enable desired <\/em>futures<\/h1>\n\n\n\n

Wir sind eine Strategieberatung, die Ihre Zukunftspotenziale ins Leben bringt. Wir arbeiten mit Menschen an neuen Mindsets und begleiten Sie in sinnstiftenden Transformationsprozessen.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\nGespr\u00e4ch vereinbaren<\/span><\/path><\/svg><\/span><\/a>\n\n\n\n\u00dcber uns<\/a>\n<\/div>\n\n\n\n
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Vertrauen von<\/p>\n\n\n\n

Merck<\/em><\/p>\n\n\n\n

Med Uni Graz<\/em><\/p>\n\n\n\n

Freudenberg<\/em><\/p>\n\n\n\n

JKU<\/em><\/p>\n\n\n\n

Novartis<\/em><\/p>\n\n\n\n

Elisabethinen<\/em><\/p>\n\n\n\n

ZKW<\/em><\/p>\n\n\n\n

Stadt Linz<\/em><\/p>\n\n\n\n

AIT<\/em><\/p>\n\n\n\n

bene<\/em><\/p>\n\n\n\n

W\u00fcstenrot<\/em><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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Unsere Angebote<\/h2>\n\n\n\n

Vier Wege in Ihre Zukunft<\/em><\/h3>\n\n\n\n

Wir entwickeln lebendige und zukunftsf\u00e4hige Organisationen \u2014 von der strategischen Neupositionierung bis zur Gestaltung inspirierender R\u00e4ume.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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\n\"\"\n\n\n\n
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01<\/h4>\n\n\n\n

Innovation<\/h4>\n<\/div>\n\n\n\n

Wir entwickeln mit Ihnen Produkte und Dienst\u00adleistungen, die zuk\u00fcnftige Kund:innen begeistern<\/p>\n\n\n\nmehr erfahren<\/span><\/path><\/svg><\/span><\/a>\n<\/div>\n\n\n\n

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02<\/h4>\n\n\n\n

Transformation<\/h4>\n<\/div>\n\n\n\n

Wir entwickeln mit Ihnen Produkte und Dienst\u00adleistungen, die zuk\u00fcnftige Kund:innen begeistern<\/p>\n\n\n\nmehr erfahren<\/span><\/path><\/svg><\/span><\/a>\n<\/div>\n\n\n\n

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03<\/h4>\n\n\n\n

Leadership<\/h4>\n<\/div>\n\n\n\n

Wir entwickeln mit Ihnen Produkte und Dienst\u00adleistungen, die zuk\u00fcnftige Kund:innen begeistern<\/p>\n\n\n\nmehr erfahren<\/span><\/path><\/svg><\/span><\/a>\n<\/div>\n\n\n\n

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04<\/h4>\n\n\n\n

Spaces<\/h4>\n<\/div>\n\n\n\n

Wir entwickeln mit Ihnen Produkte und Dienst\u00adleistungen, die zuk\u00fcnftige Kund:innen begeistern<\/p>\n\n\n\nmehr erfahren<\/span><\/path><\/svg><\/span><\/a>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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H\u00e4ufige Fragen zu unseren Angeboten<\/h4>\n\n\n\n
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\nWas ist die leap\u2122-Innovationstechnologie?<\/span>\n\n\n\n<\/rect><\/line><\/line><\/svg><\/span><\/rect><\/line><\/svg><\/span><\/span>\n<\/div>\n\n\n\n
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leap\u2122<\/a> ist ein erprobter strategischer Innovationsprozess, der Organisationen bef\u00e4higt, \u201eaus der Zukunft zu lernen” und systematisch radikale Innovationen hervorzubringen. Der Prozess dauert 3\u20136 Monate und umfasst mehrere Workshops sowie pers\u00f6nliche Innovationscoachings. Die Teilnehmer:innen werden bef\u00e4higt, diesen Ansatz autonom innerhalb der Organisation anzuwenden.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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\nWas ist Future Identity?<\/span>\n\n\n\n<\/rect><\/line><\/line><\/svg><\/span><\/rect><\/line><\/svg><\/span><\/span>\n<\/div>\n\n\n\n
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Future Identity<\/a>\u00a0ist ein integrativer Transformationsprozess, der den Kern und Purpose einer Organisation f\u00fcr die digitale Welt neu definiert. Er wirkt nach innen (Organisationsdesign, Mindset, Praktiken) und nach au\u00dfen (Positionierung, neue Services, Produkte und Gesch\u00e4ftsmodelle). Der Prozess beginnt mit einer 3-monatigen Positionierungsphase und kann bis zu 3 Jahre Transformation umfassen.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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\nWie unterscheiden sich die leap-Varianten?<\/span>\n\n\n\n<\/rect><\/line><\/line><\/svg><\/span><\/rect><\/line><\/svg><\/span><\/span>\n<\/div>\n\n\n\n
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leap start<\/strong>\u00a0(10 Wochen) fokussiert auf das Erkennen zukunftsrelevanter Themen und Nutzerpotenziale.\u00a0leap product<\/strong>\u00a0(12 Wochen) erkennt das digitale Potenzial physischer Produkte und entwickelt Gesch\u00e4ftsmodelle.\u00a0leap complete<\/strong>\u00a0(4\u20136 Monate) ist der umfassende Prozess mit 7 Workshops, Prototyping und nachhaltiger Bef\u00e4higung des Teams. Alle Varianten sind unter\u00a0Innovation<\/a>\u00a0beschrieben.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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\nF\u00fcr welche Unternehmensgr\u00f6\u00dfe eignen sich die Angebote?<\/span>\n\n\n\n<\/rect><\/line><\/line><\/svg><\/span><\/rect><\/line><\/svg><\/span><\/span>\n<\/div>\n\n\n\n
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Unsere Angebote richten sich an mittlere bis gro\u00dfe Organisationen sowie Universit\u00e4ten und \u00f6ffentliche Institutionen im DACH-Raum, die vor strategischen Herausforderungen stehen. Wir arbeiten typischerweise mit F\u00fchrungsteams von 6 bis 30 Personen und begleiten Organisationen ab ca. 100 Mitarbeitenden. Mehr \u00fcber unseren Ansatz unter\u00a0\u00dcber uns<\/a>.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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so arbeiten wir<\/h2>\n\n\n\n

Was Sie erwarten<\/em> k\u00f6nnen<\/h5>\n\n\n\n

Jede Zusammenarbeit folgt einem klaren, transparenten Prozess \u2014 angepasst an Ihre spezifische Situation und Ihre Ziele.
<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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Erstgespr\u00e4ch<\/h4>\n\n\n\n

1<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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In einem unverbindlichen Gespr\u00e4ch lernen wir Ihre Herausforderungen, Ziele und den Kontext Ihrer Organisation kennen.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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Sensing & Analyse<\/h4>\n\n\n\n

2<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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Wir tauchen tief in Ihre Realit\u00e4t ein \u2014 ohne Voreingenommenheit. Wir erfassen den Status Quo und identifizieren latente Potenziale.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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Co-Creation<\/h4>\n\n\n\n

3<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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Gemeinsam mit Ihrem Team entwickeln wir Zukunftsbilder, Strategien und konkrete Prototypen. Emergenz statt Brainstorming.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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Umsetzung & Begleitung<\/h4>\n\n\n\n

4<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n

Wir begleiten Sie durch die Implementierung, verankern neue Mindsets und bef\u00e4higen Ihr Team zur autonomen Weiterarbeit.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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Warum thelivingcore<\/h2>\n\n\n\n

Lernen aus der Zukunft<\/h3>\n\n\n\n
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Bei theLivingCore folgen wir dem Prinzip lebender Systeme<\/strong>. Organisationen, die eine gute Balance zwischen Stabilit\u00e4t und Erneuerung finden, meistern die Herausforderungen einer VUCA-Welt.
<\/p>\n\n\n\n

Unser Ansatz des \u201eLernens aus der Zukunft”<\/strong> erm\u00f6glicht es uns, Organisationen aus ihrem lebendigen Kern heraus in ihre Zukunft zu begleiten und zu transformieren. Wir wenden die Herausforderungen von Volatilit\u00e4t<\/dfn>, Unsicherheit<\/dfn>, Komplexit\u00e4t<\/dfn> und Ambiguit\u00e4t<\/dfn> ins Positive.
<\/p>\n\n\n\n

Als Wissens- und Innovationsarchitekten<\/strong> steht f\u00fcr uns die Lebendigkeit von Organisationen und der Menschen, die in diesen arbeiten, im Vordergrund. Lebendigsein bedeutet \u201eauthentisch mitten im Leben” zu stehen und sinnstiftend zu wirken.

<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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20+<\/h5>\n\n\n\n

Jahre Erfahrung<\/h2>\n<\/div>\n\n\n\n
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7<\/h5>\n\n\n\n

Prinnzipien<\/h2>\n<\/div>\n\n\n\n
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2<\/h5>\n\n\n\n

Standorte<\/h2>\n<\/div>\n\n\n\n
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50+<\/h5>\n\n\n\n

Projekte<\/h2>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
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Unsere Methodik<\/h2>\n\n\n\n

Sieben Prinzipien f\u00fcr lebendige<\/em> Innovation<\/h3>\n\n\n\n
\n

Unsere Arbeit basiert auf sieben wissenschaftlich fundierten Prinzipien<\/a>, die emergente Innovation erm\u00f6glichen.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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01<\/h2>\n\n\n\n

Radical Openness<\/h4>\n\n\n\n

Vorbehaltlose Offenheit gegen\u00fcber der Realit\u00e4t einer Organisation \u2014 ohne \u00c4ngste und Voreingenommenheit.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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02<\/h2>\n\n\n\n

Sensing the Core<\/em><\/h4>\n\n\n\n

Empathischer Zugang zum Gegebenen, um durch sinnhaftes Erfassen ein tiefes Verst\u00e4ndnis zu entwickeln.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n

03<\/h2>\n\n\n\n

Cultivating Latent Potentials<\/em><\/h4>\n\n\n\n

Identifikation und Kultivierung der nicht immer offensichtlichen Entwicklungsm\u00f6glichkeiten einer Organisation.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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04<\/h2>\n\n\n\n

Co-creating Desired Futures<\/em><\/h4>\n\n\n\n

Gemeinschaftliche Entwicklung w\u00fcnschenswerter Zuk\u00fcnfte in Kooperation mit allen relevanten Stakeholdern.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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05<\/h2>\n\n\n\n

Emergence<\/em><\/h4>\n\n\n\n

Aus interagierenden Elementen entstehen neue Muster und Qualit\u00e4ten \u2014 das Neue geht aus der Dynamik des Bestehenden hervor.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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06<\/h2>\n\n\n\n

Enabling<\/h4>\n\n\n\n

Rahmenbedingungen schaffen, die emergente Prozesse beg\u00fcnstigen \u2014 die Wahrscheinlichkeit des Neuen dramatisch erh\u00f6hen.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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07<\/h2>\n\n\n\n

Learning from the Future<\/em><\/h4>\n\n\n\n

Kristallisationspunkte einer im Entstehen begriffenen Zukunft identifizieren und f\u00fcr Innovation fruchtbar machen.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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Stimmen unserer kunden<\/h2>\n\n\n\n

Was unsere Partner sagen<\/h3>\n<\/div>\n\n\n\n
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\u201etheLivingCore hat uns geholfen, unsere Organisation aus dem Inneren heraus komplett neu zu denken. Der Prozess war tiefgehend, respektvoll und hat nachhaltige Ver\u00e4nderungen ausgel\u00f6st.”<\/h4>\n\n\n\n

Projektpartner, Medizinische Universit\u00e4t<\/p>\n\n\n\n

– Strategische Neupositionierung<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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\u201eDer leap-Innovationsprozess hat unser Team bef\u00e4higt, wirklich \u00fcber den Tellerrand hinauszuschauen. Die Ergebnisse waren konkret und umsetzbar \u2014 keine theoretischen Luftschl\u00f6sser.”<\/h4>\n\n\n\n

Innovationsverantwortlicher, Industrieunternehmen<\/p>\n\n\n\n

\u2014 leap\u2122 Innovation<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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\u201eWas uns \u00fcberzeugt hat, war der wissenschaftlich fundierte Ansatz. Die sieben Prinzipien geben echte Orientierung \u2014 nicht nur w\u00e4hrend des Prozesses, sondern auch danach.”<\/h4>\n\n\n\n

Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung, Gesundheitswesen<\/p>\n\n\n\n

– Future Identity Transformation<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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Kunden<\/h2>\n\n\n\n

Ergebnisse, die sprechen<\/em><\/h3>\n\n\n\n

Ausgew\u00e4hlte Projekte zeigen, wie wir gemeinsam mit unseren Kunden w\u00fcnschenswerte Zuk\u00fcnfte gestalten.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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\n\n\n\n

Es wurden keine Ergebnisse gefunden.<\/p>\n\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

\nAlle Projekte ansehen<\/a>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
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Gr\u00fcndeer<\/h2>\n\n\n\n

Wissenschaft trifft Unternehmertum<\/h3>\n\n\n\n

theLivingCore verbindet unternehmerische Praxis mit wissenschaftlicher Fundierung \u2014 eine Kombination, die unseren Ansatz einzigartig macht.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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Thomas Fundneider<\/p>\n\n\n\n

Gr\u00fcnder & Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer<\/p>\n\n\n\n

Wissens- und Innovationsarchitekt mit \u00fcber 20 Jahren Erfahrung an der Schnittstelle von Wirtschaft, Design und Wissenschaft.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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Markus F. Peschl<\/p>\n\n\n\n

Gr\u00fcnder & Chief Science Officer<\/p>\n\n\n\n

Professor f\u00fcr Kognitionswissenschaft und Innovationsforschung an der Universit\u00e4t Wien.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

\nGesamtes Team kennenlernen<\/span><\/path><\/svg><\/span><\/a>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
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standpunkte<\/h2>\n\n\n\n

Neueste Artikel<\/em><\/h3>\n<\/div>\n\n\n\n
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\n\"Why\n<\/div>\n\n\n\n
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26. March 2026<\/h2>\n\n\n\n

Why Europe’s Crisis Proves That Strategy Must Become an Innovation Process<\/a><\/h4>\n\n\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n
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\n\"Education\n<\/div>\n\n\n\n
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25. February 2026<\/h2>\n\n\n\n

Education as Exduction and Co-Becoming<\/a><\/h4>\n\n\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n
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\n\"Why\n<\/div>\n\n\n\n
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1. October 2025<\/h2>\n\n\n\n

Why We Still Have Not Built Utopia (and How We Might Actually Start)<\/a><\/h4>\n\n\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
\nAlle Standpunkte lesen<\/a>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
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Newsletter<\/h2>\n\n\n\n

Impulse f\u00fcr Innovation & Transformation<\/em><\/h3>\n\n\n\n

Einmal im Monat: neue Standpunkte, Methoden-Insights und Perspektiven aus unserer Arbeit mit Organisationen im Wandel. Kompakt, relevant, ohne Spam.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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